54岁被强制退休，合法吗？

一位男性知识分子数次向本报反映，不到54岁就被强制“自愿提前退休”，几年来四处投诉无效。他问——

本报于今年3月26日以整版的篇幅讨论了“劳动权益冲击女性知识分子”的话题，引起读者的广泛关注。日前，一位男性知识分子数次向本报投诉，反映了他不到54岁就被强制办理“自愿提前退休”手续，几年来四处投诉无效的情况。

这名男性知识分子叫孙祖芳，是交通部水运科学研究院的职工。据孙祖芳本人说，1993年春节，他奉命加班修改大兴试验场建设规划图，对于即将开工的这一工程，孙祖芳向基建室主任表示，不想干有应酬的工作。第三天，孙祖芳接到单位人事部门的通知，说他的工作不好安排，让他待聘去自找工作或安排提前退休，并说搞基建都少不了吃吃喝喝，不来这一套揽不到任务，所里几百人没法养活。

孙祖芳认为这还不是他被如此处理的全部原因。据他说，1993年4月21日，水运所一位负责人事的领导找他谈话，问孙祖芳是否有一个小本本，专记领导的吃吃喝喝。这位负责人通知孙祖芳，尽快去找工作调动，不然过了“五一”开完职代会，就要被强制退休。孙说：“1993年6月15日，党委书记找我退休谈话，说我工作有能力，工作也需要，举例问我为什么比你能力差的人都能安排工作，你却不能，要我想想为什么。”6月18日，一纸超前办理退休单发到孙祖芳手中，当时他只有54岁。

事情发生后，孙祖芳曾向有关上级主管部门投诉，由于人事权下放，上级人事部门对此没有仲裁权，协调几次，并没有什么结果。1994年9月，孙祖芳又接到人事处通知，说强制退休，但手续还是要按自愿退休来办。记者了解到，从1994年至今，由于孙祖芳对此拒绝承认，一直未去办理提前退休手续，也拒绝领取退休金，全家仅依靠其妻每月700余元的工资度日。据悉，积压未领的退休金已达2万余元。

孙祖芳说，他在单位长期从事试验建设工作，曾任多年实验室负责人。包括北京邮电大学等6单位联片供暖工程在内的多项院内外工程项目，他都是技术负责人。而关于大兴试验场，他是第一位接管基建工作的科技人员，试验场基建的初期图纸资料、房屋普查的图纸资料、占地丈量资料等大多出自他手，一些原始资料也只有他一人清楚。他认为水运所像他这样长期从事实验室基建工作的科技人员并不多，不应有不好安排工作的问题。科技日报曾刊登他的来信，并评价水运所的做法违反了国家的有关人事政策。上级主管部门负责人事的有关人员也表示对于让他提前退休的决定违反了国家的规定。但几年来，问题始终未得到解决，水运所的人事负责人经常对他说“现在是所领导说了算”。孙祖芳也曾去法院和劳动仲裁委员会反映此事，但双方都认为此事应由对方处理。